К вам просились хоть раз на работу люди, ничегошеньки еще не умеющие, но жаждущие стать помощником дизайнера и всему научиться у вас? Я вот недавно столкнулась с такой ситуацией. Мне так помощник и даром не нужен - только отвлекать и мешать будет.
Вид для печати
К вам просились хоть раз на работу люди, ничегошеньки еще не умеющие, но жаждущие стать помощником дизайнера и всему научиться у вас? Я вот недавно столкнулась с такой ситуацией. Мне так помощник и даром не нужен - только отвлекать и мешать будет.
У меня помощника нет и не было никогда, но иногда так хочется свалить на кого-нибудь кучу мелких рутинных поручений. Для людей загруженных работой на 25 часов в сутки, я думаю, такой человек, сочетающий в себе дизайнера(пусть и неопытного) и личного секретаря, был бы не лишним. Я из своих то заказов умудряюсь про что-нибудь забыть, а объем у меня прямо скажем не такой грандиозный как хотелось бы.
Для молодых - это отличный шанс набраться опыта. Я когда-то сама была на побегушках в дизайнерской студии. Правда я работала не с конкретным человеком, а выполняла поручения многих людей(меня тогда разве что уборщица не гоняла)). Потом стала чужие проекты визуализировать, а потом и свои появились.
Серьезные поручения такому человеку не доверишь, по мелочи только. Я бы не стала связываться. Во-первых, люблю все делать сама. Во- вторых, загружать мелочной работой каждый день несколько часов подряд - не реально, в итоге будет часто мешаться под ногами. Я не люблю, когда мешают, буду раздражаться. А этому раздражителю по мелким поручениям еще и деньги платить надо))
ЭЭэ, у нас уровень не тот... Приведу пример. Известный дизайнер Келли Хоппен берет в подмастерья себе желающих поучиться.... Шесть дней у подмастерья есть великолепная возможность трудиться с ней в ее студии, помогать ей выполнять проекты, смотреть как она работает. Она с удовольствием все показывает и рассказывает, отвечает на все интересующие вопросы. Шесть дней мастер-класса от Келли Хоппен стоят три тысячи фунтов:)
Я бы за такие деньжищи не рассказывала, а разжевывала все подмастерью))))) А вообще я бы не прочь иметь человечка на подхвате, конечно! Где-то он мне поможет, где-то научиться чему-то. Ничего против такого сотрудничества не имею. А чтобы целыми днями глаза не мозолил - график ведь можно составить. И никаких проблем.
Я бы не отказалась от подобного мастер-класса. Дело за малым - заработать лишние три тысячи фунтов))) Все таки мне кажется что помощник должен быть скорее секретарем, чем дизайнером. Трудно себе представить ситуацию, когда отдаешь что-то в работу неопытному помощнику, потому что сам не можешь сделать.
3 основные части работы дизайнера:
- работа за компом (визуализации, чертежи и пр.);
- авторский надзор за воплощением проекта в жизнь;
- работа с производителями, поставщиками - выбор образцов для проекта, налаживание контактов..
Что из этого можно поручить человеку, у которого нет опыта? Ничего.
Я бы не отказалась от помощника по всяким мелким заказам и прочей беготне. Но вот вопрос, как ему/ей платить? И вообще, захочет ли кто просто выполнять мелкие поручения. Считай, это просто смесь секретаря с подмастерьем...
А молодежь счас ого-го с какими амбициями, сразу хотят быть начальниками, и з/п приличную.
И вообще, думаю, - сначала наймешь - время типа освободить, а потом будешь все это время тратить на проверку-контроль - что же этот помощник напомогал.
Ну, молодежь всегда была с амбициями, просто сейчас все еще и получать хотят миллионы, ничего не делая. Молодые дизайнеры почему-то думают, что стоит только обучение закончить и к ним клиенты и работодатели в очередь выстроятся. И очень удивляются, когда этого не происходит. Хотя не все ведь такие, есть очень смышленые, но они как правило долго работу не ищут.
Кстати, это мысль - помощника себе организовать!) Уже есть один на примете - планирую озадачивать его в день не более 3-4 часов (это максимум). Вот только по поводу оплаты озадачена - сколько и как платить. Как бы вы оценили работу помощника? Если он действительно будет толковый и будет помогать, а не под ногами путаться.
Все от человека зависит,вот тебе нужен помощник-стажер,мне нет!Пока вникнет это время,проверять нужно за ним объяснять...ну и делиться!!!Я думаю что дизайнер который работает самостоятельно должен от и до вести заказ. Начинающий руководитель-дизайнер не может обойтись без помощника...
Много платить не станешь - жалко будет отдавать часть заработанного непосильным трудом:) Мало платить - а пойдет ли помощник на такую работу тогда? ну если только он альтруист, и жить ему и без этого есть на что, и горит он единственно только получением практических навыков...
Ну почему так категорично?? Мне кажется нужно присмотреться к человеку. Взять с испытательным сроком, сразу оговорить оклад. Если человек согласен на испытательном сроке сначала поработать на имя, за символическую плату и возможность набраться опыта... Почему нет? И еще вопрос. А как же Вы все начинали? С пеленок стали опытными, что ли?
Не всегда можно обойтись без помощника. А если помощник заменит вам "правую руку", внедриться во всю работу и пойдут такие обороты!! Если сам хозяин справляется с работой это хорошо, нет лишних растрат на з/п, налоги и т.д., а если много что для салона нужно сделать, везде побегать, все узнать то для этого и нужен помощник!
Ну это уже вам решать, нужен вам помощник или нет. Если это ваш друг или "бедный" родственник, тогда я думаю есть варианты. Очень преданные ученики всегда достигают успеха в том чем они занимаются. А может вы просто боитесь что вас могут превзойти, или потом в последствии организовать свой бизнес и составить вам конкуренцию? :)
Кто знает,где можно живьем поучиться ,узнать о новинках в текстильном дизайне.Выставки я не беру в расчет.Я уже более 8 лет в этом бизнесе,как мне кажется,достаточно много знаю,но все течет,все изменяется.Очень хочется живьем пообщаться с коллегами.
Элен, а почему выставки не в счет? Мне очень помогает встряхнуться, какие-то новые идейки посмотреть. На стендах можно и пересчься с коллегами
из разных городов, послушать кто чем живет. Хотя, конечно, особо никто ничего не расскажет, рынок такой очень частный что ли, закрытый, каждый сам по себе варится.
Сейчас еще форум помогает - можно вопросы задать, поделиться - тоже чувствуешь себя не один в поле.
Да уж это точно: хороший сайт - отличный виртуальный помощник для дизайнера, как говорится, малыми силами большие результаты)))
Не вижу ничего сложного в работе с помощником дизайнера. Может я иначе на все это смотрю. У нас в городе есть училище. Я брала 2 человек на практику именно как помощников дизайнера. В их работу входит ознакомление с работой, выезд на замеры, создание своих дизайнов. Но это у них как по практике идет. Сильно они не отвлекают. Смотрят и учатся))).
Уууу, таких бедных родственников наберется очень много. Могу дать совет - не берите бедных родственников ни в какие помощники. Не в плане того, что в будущем они составят конкуренцию, нет. Тут вопрос финансовый. Когда между родственниками возникают финансовые отношения, это не есть хорошо, и рано или поздно возникнут ссоры.
я начинала, как помощник дизайнера... это был ужас! в мои обязанности входило: составление расписания на неделю, подбор образцов; на выезде: делала замеры, пока дизайнер с клиентом пили кофе и обсуждали проект...
некоторое время назад у меня самой была девочка-помощник (у нас это стажер называется). сначала на выезды с ней ездила, учила с клиентами разговаривать, "примерять" интерьер... потом за комп посадила... за полгода, в общем, научила ее работать
Судя по обсуждениям, помощник дизайнера, либо не нужен вообще, либо это работник, который выполняет работу, которую сам дизайнер не хочет выполнять.Видимо надо через это пройти, чтобы понять человека. Хорошо, когда помощник дизайнера, это будущий дизайнер в процессе обучения, причем не только на замерах, а во всем.))))Цитата:
я начинала, как помощник дизайнера... это был ужас! в мои обязанности входило: составление расписания на неделю, подбор образцов; на выезде: делала замеры, пока дизайнер с клиентом пили кофе и обсуждали проект...
некоторое время назад у меня самой была девочка-помощник (у нас это стажер называется). сначала на выезды с ней ездила, учила с клиентами разговаривать, "примерять" интерьер... потом за комп посадила... за полгода, в общем, научила ее работать
Меня приняли, но первые несколько месяцев были типа стажировки. Я выезжала с дизайнером и делала замеры. Ну и смотрела, как надо общаться с заказчиками.
Настя, видимо пока сам не побываешь в этой шкуре, не поймешь, каково другим. Хотя люди есть разные и кто-то поделится опытом, а кто-то наоборот, мол мне было тяжело, вот и ты теперь поработай. Кому сейчас легко. :(
У нас на четверых дизайнеров 1 помощница. С утречка она приходит, пылесосит ( ну и мы ей помогаем - прибраться, пыль протереть, каталоги по местам разложить, если вечером не успели, вешалки поправить)
Потом она отправляет заявки. Их бывает очень много, часто это на полдня растягивается.
К обеду начинают подтягиваться поставщики: особенно когда деколюкс приезжает, это жесть: пока все карнизы проверишь, пока разложишь их по нужным заказам....
Это такое нещадное эксплуатирования помощника, зато он за это время разбирается по поставщикам, кто есть кто, и как с ними общаться.
Ну и потихоньку мы обучаем человека всему что знаем, и постепенно из помощника он превращается в дизайнера) так за 3 года мы дизайнеров 7-8 выучили, но все не вечно: то дети рождаются, то за границу люди жить уезжают, кто-то просто замуж выходит и не работает больше))
Пожалуй хорошая идея для размышления, как из помощника вырастить дизайнера. Жаль что от недобросовестности никто не защищен. Обучите, а потом уезжает.
И нагрузка у помощника ого-го получается. Если у него почта заявки, работа с поставщиками, а на объект когда?
А на объект только тогда, когда он поработать в салоне, научится считать карнизы, жалюзи, шторы, когда научиться рассчитывать количество ткани на разные модели штор, когда в салоне пообщается с клиентами, примет несколько небольших заказов.
Это вопрос не ко мне:) Я сама удивлена нагрузкой на помощника дизайнера. Если помощник дизайнераТо это и правда стажер получается.Цитата:
на объект только тогда, когда он поработать в салоне, научится считать карнизы, жалюзи, шторы, когда научиться рассчитывать количество ткани на разные модели штор, когда в салоне пообщается с клиентами, примет несколько небольших заказов.
И тоже хотелось-бы про з/п узнать.
Те кто говорят что помощник лишь мешается, либо ленивые а скорее скупердяи, ведь помощника надо учить и платить за это.
Во первых, если потратить на человека время и денег можно его сделать очень полезным партнером, при чем в дизайне это не просто человек помогающий с волокитой, но и новое виденье новая кровь в творчестве. Грамотные фирмы с того и росли что один человек растил второго, становился начальником, потом еще одного, еще одного и превращался в директора))) По сути взяв профи, все ровно его надо внедрять и затачивать под аспекты работы, взяв молодого ему можно меньше платить, засыпать работой и выточить из него то что нужно...
Вот и вся басня... Кстати некоторые специально берут практикантов, но все ровно все скользко, есть риск что птенчик вырастит и улетит(((
Пожалуй соглашусь. :)
Единственный вопрос - помощник дизайнера по Вашему, это стажер или нет?
Для меня помощник дизайнера - это человек, который где-то обучается на дизайнера, и проходит практику. Как в моем случае. А стажер - это человек которого взяли работать дизайнером, но он скажем так втягивается в коллектив и ему на эту адаптацию и обучение надо время. Т.е иными словами стажировку. Может я не права? Поправьте.
Понятно. Да, действительно стимул есть. Получается, что у Вас помощник дизайнера является дизайнером-стажером. Для начинающего з/п нормальная. А если к Вам приходит опытный дизайнер из другого салона, то Вы его тоже сначала в стажеры, или сразу в дизайнеры?
Для меня появилась тема для размышления, на будущее.
Девушки, гуглила вакансии - помощник дизайнера - и попала в ваши "жаркие" дебаты.
Что можно доверить человеку без опыта!?
А откуда взять этот опыт, если никто не хочет дать даже шанс?
Конечно, перекладывать на неопытные плечи ответственность за проект, на который подписывались вы и деньги получаете тоже вы, не стоит.
А вот предварительные эскизы и чертежи, общение с поставщиками, ведение закупок, бумажной волокиты - на несколько часов в день - почему бы и нет?